5年前の本を取り上げていただきました。

株式会社ネオキャリアという人材サービスの大手企業が、「採用担当者に読んでもらいたいオススメの5冊」のうち4番目に、私が5年前に出版した「小さくても『人』が集まる会社」(日本経済新聞出版社)をあげていただきました。


以下のようなコメントをいただいています。

  • 中小企業にスポットを当てた書籍で、大企業に比べ知名度が高くなくてもどのような採用を行えばいいのか、採用手法を入り口として経営の観点に発展し、採用の改革を試みる内容となっています。
  • 社サービスのどの部分に顧客が価値を感じているのかを明確にし、そこからどのような人材を採用すれば顧客に与える価値を最大化できるのかといった、企業経営全体から採用をとらえます。
  • た、若年層の価値観や考え方、行動パターンから採用計画を考え、成長企業や採用成功企業のケースをモデルに、中小企業に落とし込んでいます。
  • 企業にはない中小企業ならではの独特な採用ができる第一歩に役立てます。

新刊本の入れ替わりが激しい出版界にあって、5年経過した本を取り上げていただけるのはとてもうれしいことですね。

このブログ記事について

このページは、西川幸孝が2016年6月11日 19:41に書いたブログ記事です。

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